7 грешки, които ви признават в работата си с хора

Неспособността да се каже "не" и да живеят според собствените си желания - проблем, който се интересуват от съвременната психология повече от феминисткото борбата за равенство. Така популярността на статии със съвети за това как правилно да удържа и какво иска. Но ако първоначално бяхме правилният подход към избора на неговото обкръжение, той не би трябвало да възстанови токсичните поведение. Ако се чудите защо магнит за нежелани ситуации, досадни хора, ние ще ви кажат какви грешки правите в комуникацията и как да ги поправи. Като следвате тези съвети, можете да стесните psevdodruzey.

1. доверието лични въпроси на други хора

Разграничаване между личния живот с останалата част от това е важно не само заради своите предпочитания в леглото може да се научи целия офис. Когато става ясно, с непознато лице, той скъсява разстоянието между вас и му даде основание да смятате, че моят приятел. След като чучур душата, рискувате постоянно се обречеш на слушане на превратностите на живота е безразличен към вас човек.

2. Твърде любезен

Преди да излиза извън рамките на задължението на учтивост, според мен, защо трябва това. Ние всички искаме да бъдем добри и любящи хора, но ние не трябва да се превърне своята човечност в услужливост. Например, не е необходимо да се поддържа някакъв разговор, освен ако, разбира се, ние не говорим за увеличение на заплатите. Разберете, че около пълен с хора, които са просто чака възможност да главата носилка някого със своите безсмислени заключения.

3. Вие не сте в състояние да се отрече,

Това не означава непременно да специалната помощ, както и всички взаимодействия: отидете на някой във филма, въпреки че тя ще бъде по-добре остави у дома си, да излезем на дим за компанията, но не могат да понасят цигарения дим. Готови ли сте да издържи всяко хранене, но не бих казал "не". Помислете колко време, нерви и енергия можете да спестите, като обясни веднъж, че вие ​​нямате желание да прекарват времето си с този човек.

4. Не може да оставите съобщение, без отговор

С подкрепата смешни безсмислени диалози в социалните мрежи, просто защото е неудобно да остави съобщение без отговор. Съобщението се основава на принципа на "Как си?", "Какво ново?", А сега ще трябва да докладва как в деня на разходваните средства, някой непознат пич. Не всички хора смятат, че нарушават личното си пространство. Дори и ако отговорът е много неохотно и лаконично - те ще се нанася тънък слой от приказки, всяка дума от вас дърпа жизненост.

5. страхуват да бъде честен

Приравняваме честност към грубост - основен погрешно схващане. За да спрете нежеланото комуникация, а не непременно грубо и изпращане на човек в ада. Достатъчно думи: "Ти си страхотен човек (един колега, съсед, бивш съученик, син на приятели на майка ми, пица доставчик на цветя - подчертан), но няма да бъдат приятели с теб, не ме интересува."

Това може да не звучи много приятелски, но не толкова лицемерно като вечните оправдания защо сте много зает тези и всички следващи уикенд.

6. Получен настроение

Понякога просто дадох в добро настроение и приятелски ви третира с неприятна личност. Настроението беше изчезнал, но човекът все още мисли като теб, но си струва да се виновен? Бъдете готови да поемат отговорност за това, че някой е влязъл подвеждаща своята добра воля.

Внимание! Бъди отговорен - в никакъв случай не трябва да се продължи диалогът, против тяхната воля.

7. се тревожи за това, което мислите, че за

Нежелание да изглежда луд социопат ви примамва в излишни мрежови връзки. Много е вероятно, че след провала на твоя човек ли си мисли нечестиви, невъзпитан, груб, арогантен, и дявола знае какво още заключенията той идва. Дори и да сте добре с тях, като че ли нищо не се е случило, това не гарантира, че той няма да направи същата разочароващото заключение за вашата личност. Ето защо, плюе върху това, което мислим за това, не отразява на всички, че хората имат в главите си.

Ако се окажете в ситуация, в която в неканени Приятели Етикети колега или шеф, който ще продължи да си взаимодействат, да не разрешава освобождаването на рамката работни отношения и прочетете първа точка в нашия списък.