8 начина да станат по инициатива по време на работа

Изградете успешна кариера - не е едно и също нещо, че да се получи "отличен" на изпита. Има някои очевидни начини за постигане на по-голяма: да се направи още много работа, за да си сътрудничат с екипа - но дори и това не може да бъде достатъчно, ако не поеме инициативата. Въпреки, че всяка професия има своите нюанси, не забравяйте, че за да се подобри положението им се наложи да се измъкнем от зоната си на комфорт. Аз ще ви кажа какво си струва да правиш, за да преминете на работното място.

8 начина да станат по инициатива по време на работа

1. Дали този, който винаги поставя ръката си

Независимо дали ще задам един труден въпрос, за да изразите своята идея или да говори с преподавателя по време на семинара - е изключително важно да бъде човекът, който изразява себе си.

В началото на професионалната си кариера, аз осъзнах, че колкото повече неща, които съм пробвал и повече работа получава, толкова по-добре разбирам хората и как работят нещата.

- Karen Keoh, глава благотворителност фонд JPMorgan Chase & Co

Първият му голям пробив в кариерата тя получава, когато предложената кампания за градския съвет, без да има някакъв опит в тази област. Но готовността й да даде всичко 200% впечатлен от клиента и, в крайна сметка, тя получава работа в голяма PR-компании. Въпреки многото пречки, ключът в подхода му Карън този, който смята адаптация и вярата, че той ще бъде в състояние да се изправи, без значение какво.

2. Дали отворен

Главата ти трябва да знаеш кой си и какво правиш. Редовно обменят новини, идеи, предложения и дори проблеми с които се сблъсквате във връзка с клиенти и други служители. Ако вие печелите положителна репутация, тя ще служи като дългосрочните си цели.

8 начина да станат по инициатива по време на работа

3. бъде по-полезен

Най-често задаваните въпроси, това, което е от полза за компанията, че ви носи: как да се подкрепят колеги, подчинени и други членове на екипа да работи за една обща кауза.

Задайте си въпроса, какви подобрения клиенти искате вашата компания? Какво могат да направят, за да качеството на услугите е нараснал? Кой друг би могъл да помогне? Всякакви малки проблеми могат да прераснат в по-голяма?

Вземи в навик да изглежда като препятствия по пътя си от време на време и да се обсъдят с групата, как можете да поправят ситуацията.

4. Бъдете готови да поемат рискове

Знаеш ли какви са проблемите пред които са изправени главата си, и ако може да помогне с това? Разбиране на ситуацията ще ви помогне за подобряване на отношенията и да се движат по-висока, дори и ако се работи в различни области. Това е от съществено значение за развитието на взаимноизгодни отношения, особено ако искате да спечелите подкрепата на шефа си.

8 начина да станат по инициатива по време на работа

5. Be пациент

Смирение и търпение - подценени, но много важни функции за изграждане на успешна кариера. Те ви позволяват да се консолидират на всякакъв вид отношения, както и да помогне за създаване на отворена среда за комуникация и средства за обратна връзка. Колкото по-честен главата ви ще се държи, толкова по-лесно и по-бързо ще се развие уменията си.

6. присъединяване колективно

Ако започнете нов проект, да се присъединят към изучаването на другите. Отивате на конференция - вземете със свой колега. Може би, в нормалния си работен ден се дава свободно време - вместо релаксиращ и пейджинг новини прекара няколко прекъсвания на помощ на свой колега.

8 начина да станат по инициатива по време на работа

7. марка успех

Съвместно признаване на усилията на колегите е много важно. Не забравяйте да споделите благодарност към тези, които са работили с вас. Човек никога не знае как те могат да ви помогнат, или как може да им помогне в бъдеще.

Също така е работил по Увереността му - да малки цели, постигането им и да получите дори повече смелост за решаване на мащабни проблеми.

8. Да не се акцентира всичко от себе си

Сътрудничеството е по-важно да се подобри, отколкото просто изложение за себе си. Покажете, че можете да работите с други хора и да се въздържа. В допълнение, не се опитвайте да не се съглася с всяка съчленен идея, твърдейки, че е необходимо да се предприемат по посока на лидера. По-често, отколкото не оспори правилността непознатия в някои моменти може да доведе до повече възможности. Бъдете тактични, но не и да се избегне дискусии.